racodawcy decydujący się na zatrudnienie osób z pewnym stopniem niepełnosprawności: lekkim, umiarkowanym lub ciężkim, odnoszą określone korzyści finansowe z tego tytułu. Mogą między innymi otrzymać od PFRON zwrot kosztów miesięcznego wynagrodzenia dla takich pracowników. Dlatego ogłoszenia o pracę z mile widzianym orzeczeniem o niepełnosprawności często pojawiają się w serwisach ogłoszeniowych. Nie inaczej jest w przypadku ofert pracy w Sosnowcu.
Zakład pracy chronionej w Sosnowcu
Miejscem, w którym chętnie zatrudniane są na etat osoby niepełnosprawne, jest Zakład Pracy Chronionej Probet Sp. z o.o., który działa na polskim rynku już od ponad 20 lat. Zajmuje się świadczeniem usług z zakresu prac porządkowych, ochrony mienia oraz leasingu pracowników. Aktywizuje osoby z ograniczoną sprawnością - aż 98 proc. z wszystkich zatrudnionych w tym zakładzie posiada orzeczenia o niepełnosprawności. Probet oferuje między innymi pracę w Sosnowcu dla niepełnosprawnych.
Kogo poszukuje Probet?
Firma Probet zatrudni obecnie między innymi osoby niepełnosprawne do pracy w Sosnowcu w charakterze sprzątaczki. Będzie ona polegała na regularnym sprzątaniu hali magazynowej, na stanowisku pracownika gospodarczego z orzeczeniem. Pracodawca oferuje umowę o pracę na cały etat, pełne przeszkolenie w zakresie obsługi maszyny czyszczącej, zwrot wydatków poniesionych na leki, grupowe ubezpieczenie pracownicze i możliwość dofinansowania turnusów rehabilitacyjnych. Wynagrodzenie wynosi 2000 zł brutto. Do pracy przyjmowane będą tylko osoby posiadające aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, które są w stanie dojechać w celu pełnienia obowiązków na godzinę 6 rano. Mile widziane będzie doświadczenie na podobnym stanowisku.
W Zakładzie Pracy Chronionej Probet Prowadzona jest również rekrutacja do pracy w Sosnowcu dla pracowników gospodarczych, do maszynowego sprzątania hali magazynowej. Pracownikom oferuje się umowę o pracę, wynagrodzenie w wysokości 1550 zł netto w okresie próbnym, pełny etat i pracę w Sosnowcu na jedną zmianę, od poniedziałku do piątku. Dodatkowo gwarantowane jest ubezpieczenie pracownicze w PZU, możliwość zaciągnięcia nieoprocentowanej pożyczki z kasy zapomogowo-pożyczkowej, zwrot poniesionych wydatków na dojazd własnym środkiem transportu do pracy oraz dodatkowe 10 dni urlopu rehabilitacyjnego. Szansę na zatrudnienie mają osoby niepełnosprawne, z ważnym orzeczeniem, które nie mają przeciwwskazań do pracy z maszyną czyszczącą.