Chociaż opieka nad osobami starszymi niewątpliwie daje dużą satysfakcję i spełnienie zawodowe, w Polsce jest mało opłacalna. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana zarobków opiekunki seniorów w naszym kraju wynosi nieco ponad 3600 złotych brutto. Nie ma zatem nic dziwnego w tym, że wiele pań szuka pracy w tym zawodzie za granicą. Pozostaje jednak pytanie: jaki kraj wybrać do wyjazdu do opieki nad osobą starszą?
Praca dla opiekunki w Niemczech, Francji, Holandii czy Wielkiej Brytanii – co wybrać?
Zacznijmy od tego, że osoba chcąca pracować w opiece nad seniorami za granicą ma naprawdę szerokie pole manewru. Wynika to z faktu, że generalnie europejskie społeczeństwo się starzeje. Dość powiedzieć, że od 2021 roku mediana wieku Europejczyków wzrosła o 2,5 roku. Oznacza to mniej więcej tyle, że zapotrzebowanie na opiekunki seniorów w skali kontynentu rośnie.
Jeśli chodzi o kierunki, które są w tym kontekście najbardziej atrakcyjne dla Polek, można wskazać przede wszystkim te, które generalnie obejmują Polacy szukający pracy sezonowej. Dużą popularnością od wielu lat cieszą się Niemcy, Holandia czy Belgia, ale także na przykład Francja. Nadal stosunkowo częstym wyborem są Wyspy Brytyjskie, choć brexit oraz związane z nim dodatkowe formalności nieco zastopowały napływ Polaków do Zjednoczonego Królestwa.
Pod względem zarobków bardzo dobrze wypadają takie kraje jak Szwajcaria, Niemcy, Francja czy Belgia.
Opieka nad osobami starszymi w Niemczech – czy to najlepsza opcja?
Opieka nad osobami starszymi w Niemczech ma w Polsce długą – choć nie zawsze odbywającą się w sposób legalny – tradycję. W tym kontekście nie wiele się zmienia i kraj naszych zachodnich sąsiadów nadal jest uznawany za bardzo atrakcyjny. Według wielu osób jest to najlepsza opcja dla opiekunek z Polski, a jako argumenty za tym podaje się następujące aspekty:
- bliskość i łatwość dojazdu – rozłąka z bliskimi bywa dla opiekunek trudna i pod tym względem Niemcy faktycznie wypadają dobrze. Do miast takich jak Berlin, Drezno czy Poczdam można dotrzeć z wielu polskich miast stosunkowo szybko. Co więcej, między Polską a Niemcami jest też wiele tanich połączeń lotniczych i wygodnych połączeń kolejowych;
- łatwość aklimatyzacji – oczywiście, szybkość aklimatyzacji zależy w dużej mierze od zwyczajów kulturowych obowiązujących w danym landzie, niemniej duża liczba Polaków mieszkających w Niemczech sprawia, że aklimatyzacja tam przebiega zazwyczaj bardzo sprawnie;
- atrakcyjne zarobki – pod tym względem Niemcy wypadają bardzo dobrze. Doświadczona opiekunka może zarobić miesięcznie nawet 1800 euro netto, czyli w przeliczeniu na złote wg aktualnego kursu – niemal trzy razy tyle, co w Polsce;
- duża liczba agencji pośredniczących – popularność, jaką Niemcy cieszą się wśród opiekunek z Polski, sprawia, że na rynku jest duża liczba agencji pośredniczących, które kompleksowo organizują pracę.
Pojedź do pracy do Niemiec z Caring Personnel
Jeżeli szukasz agencji, która pomoże Ci znaleźć pracę opiekunki seniora w Niemczech, polecamy organizację Caring Personnel. Z ofertami pracy oraz wszystkimi informacjami na temat tej agencji możesz się zapoznać na stronie https://caringpersonnel.pl/oferty-pracy.